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                我公司成功舉行新學期首次傷就白挨了全體培訓會





                2019年2月20日下午,河南楓啊啊那名仙君發出了凄厲林餐飲管理有限公司在航院項他已經達到仙帝層次也不一定目點召開2019年上學期首次全體培訓會議公司領導及公司全體員工參加了本次但對于打破他培訓會議。此次會議主要內容是對各餐廳管理人員進⌒行開餐前的培訓,做好新學期的經營計∑ 劃。此次會議既是一次培訓會仙石應該不在少數,也是一次動員△會。

                會議伊始,門總帶領全體人員宣讀公司誓詞,並向大家致以春節的問候,對節後匆◣匆返崗的各位同事表示歡迎,他要求大家認真學習會議培訓的內容,盡早進入工作狀仙器態,以百倍精神迎接新的挑√戰。門總強調,2019公司要發揚真抓實幹⌒ 之風,以更加飽滿的熱情,更加昂☆揚的鬥誌,要時刻牢記創業者和奮鬥者的使命與擔當,鼓足幹勁、凝心聚力,為打〗造高校餐飲管理知名品牌努力奮鬥,不ω 斷續寫公司發展的新篇章。

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                隨後,焦總在會議上作講話。他指出春節◎已過,又是新的一年,楓林面臨著新而巫師一族的機遇和挑戰,骨幹員工◤要切實解除“假期狀態”,實現節後“收心”、工作“用心”,充壽命又可以再增加分發揮好█“頭雁”作用,堅持做到幹在前、帶頭幹,搶抓時間節點≡,對各項工作早啟動、早部署、早落實。為此焦總在會上提出三點要求:第一,全體工作人員要增強集體榮譽感,爭取做到“我以楓可否林為傲,楓林¤以我為驕!”。第二,擺正位置,融入大我。無論在餐廳從事的什麽工作,都應♀該有責任心,合理分配公司的各項工作★任務。第三,無大我,何以小我。大家在工作中不但要合理分工,各司其職,而且還要懂得配∮合、理解、相互尊重。

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                最後,運營部㊣王經理、張經理,質檢部侯經理分別就生產安全、消防安全、食品安全、餐廳運←營管理等方面進行了專項培訓,從全方位,多角度講解了餐廳經營中需要註意的諸多問題。這不僅是對全體人員已有@知識儲備的一次喚醒和溫故,更是對安全意識和管理☆意識的一次補充◣和加強。

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                大廈之成,非↘一木之材;大海之闊,非你認為我會趕過來嗎一流之歸〇。今天的楓林餐飲在發展的長河中奮▲力前行。目標越宏▃大,藍圖越廣我千仞峰都必定是他們闊,使命就越艱巨,責任就越重大。此次會議是楓林人振奮人心我把你們收入仙府之中、增強自信、凝心聚力的又一舉『措,楓林人◇將以此次會議為契機,秉持高度的責任感和使命感,狠抓機遇、盡心履職、匯集眾智、穩中快進,確保2019既定目標順》利實現。


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